Learning Designer (Technology, AI & Data)

เป้าหมายของตำแหน่ง

รับผิดชอบในการออกแบบและพัฒนาหลักสูตรการเรียนรู้ด้าน เทคโนโลยี ปัญญาประดิษฐ์ (AI) และข้อมูล (Data) ที่ตอบโจทย์การพัฒนาทักษะของคนทำงานยุคใหม่

เน้นการสร้างประสบการณ์การเรียนรู้ที่เข้าใจง่าย ใช้งานได้จริง และสามารถนำไปประยุกต์ใช้ในชีวิตการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

รวมถึงมีความสามารถในการ ถ่ายทอดความรู้ (Instructor Role) ผ่านคอร์สเรียน วิดีโอ หรือเวิร์กช็อป เพื่อสร้างแรงบันดาลใจและผลลัพธ์การเรียนรู้ที่จับต้องได้

🎯 หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ออกแบบและพัฒนาหลักสูตรการเรียนรู้ด้านเทคโนโลยีและข้อมูล (Technology & Data) ที่ตอบโจทย์ความต้องการของผู้เรียนและตลาดแรงงาน

• พัฒนาแผนการเรียนรู้แบบผสมผสาน (Blended Learning) โดยใช้เทคโนโลยีและเครื่องมือดิจิทัลที่หลากหลาย เช่น Learning Platform, Interactive Tool, และ AI Tools

• ออกแบบและพัฒนาเครื่องมือประเมินผลการเรียนรู้ ที่มีประสิทธิภาพ เช่น แบบทดสอบ การประเมินทักษะ การวัดผลการปฏิบัติงาน และ Pre/Post Test

• พัฒนาและปรับปรุงข้อสอบ/แบบประเมิน ให้สอดคล้องกับวัตถุประสงค์การเรียนรู้และสมรรถนะที่กำหนด

• วิเคราะห์ข้อมูลผลการเรียนรู้ (Learning Data Analytics) เพื่อประเมินประสิทธิผลของหลักสูตรและนำข้อมูลมาปรับปรุงคุณภาพการเรียนรู้

• ร่วมมือกับผู้เชี่ยวชาญด้านเนื้อหา (Instructor and Experts) และทีมพัฒนาสื่อการเรียนรู้ เพื่อสร้างหลักสูตรที่มีคุณภาพสูงและสอดคล้องกับมาตรฐานของ FutureSkill

• ถ่ายทอดความรู้และเนื้อหาในรูปแบบที่เข้าใจง่ายและทันสมัย ผ่านการพูด อัดวิดีโอ หรือจัด Workshop ในบางหลักสูตร

• ติดตามและประเมินผลลัพธ์ของหลักสูตร พร้อมให้ข้อเสนอแนะเพื่อการพัฒนาและปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง

• ค้นคว้าและวิเคราะห์เทรนด์เทคโนโลยีใหม่ ๆ (เช่น AI Tools, Automation, Data Visualization, Prompt Engineering) เพื่อพัฒนาหลักสูตรที่ตอบโจทย์คนทำงานยุค AI-first

🧠 คุณสมบัติ

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาเทคโนโลยีการศึกษา, การออกแบบการเรียนรู้, วิทยาการคอมพิวเตอร์, Data Analytics หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

• มีประสบการณ์อย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป ในการออกแบบหลักสูตรการเรียนรู้ หรือพัฒนาหลักสูตรด้านเทคโนโลยี / ข้อมูล / Digital Skills

• มีความเข้าใจหลักการออกแบบการเรียนรู้ (Instructional Design), ทฤษฎีการเรียนรู้ และ Learning Experience Design (LX Design)

• มีความสามารถในการ สื่อสารและถ่ายทอดความรู้ (Presentation & Teaching Skill) ได้อย่างชัดเจนและน่าสนใจ

• มีความเข้าใจในการใช้เทคโนโลยีและเครื่องมือ AI เช่น ChatGPT, Gemini, Claude, Notion AI, n8n หรือ Power BI ในการสร้างและพัฒนาเนื้อหา

• มีทักษะการวิเคราะห์ข้อมูลเบื้องต้น และสามารถนำผลการประเมินมาใช้พัฒนาหลักสูตรได้

• มีความคิดเชิงวิเคราะห์ (Analytical Thinking) และสามารถ Research เทรนด์ตลาด ผู้เรียน และเนื้อหา เพื่อออกแบบหลักสูตรที่เหมาะสมที่สุด

• มีทักษะการสื่อสารและการทำงานร่วมกับทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพ (Collaboration & Communication Skill)

• สามารถจัดลำดับความสำคัญของงาน (Prioritization) และทำงานได้หลายโครงการภายใต้กรอบเวลาที่กำหนด

• มีความสนใจในการพัฒนาศักยภาพคนไทยด้านเทคโนโลยีและข้อมูล และต้องการเติบโตไปพร้อมกับองค์กรในสาย EdTech

เพิ่มเติม (ถ้ามีจะพิจารณาเป็นพิเศษ)

• มีประสบการณ์ในการใช้งานระบบจัดการการเรียนรู้ (Learning Management System: LMS)

• มีความรู้หรือประสบการณ์ด้าน Data Analytics, AI for Work, หรือ Learning Analytics

• มีทักษะการเขียนโปรแกรมเบื้องต้น (Python, SQL หรือ No-code Tools)

• มีประสบการณ์ในการสร้าง Micro-learning / Short-form Learning Content / Digital Learning Video

• เคยทำหน้าที่สอน อัดคลิปสอน หรือเป็น Instructor ในคอร์สออนไลน์มาก่อน

ทักษะที่จำเป็น (Core Competencies)

• ความสามารถในการออกแบบการเรียนรู้ที่เน้นผู้เรียนเป็นศูนย์กลาง (Learner-Centered Design)

• ทักษะการออกแบบและพัฒนาเครื่องมือประเมินผล (Assessment Design)

• ความเข้าใจในการวัดและประเมินผลการเรียนรู้ (Learning Evaluation)

• ทักษะการถ่ายทอดความรู้ การนำเสนอ และการพูดต่อกล้อง

• ทักษะการบริหารจัดการโครงการ (Project Management)

• ความคิดสร้างสรรค์และทักษะการแก้ปัญหาเชิงระบบ (Creative & Systematic Problem Solving)

💡 สิ่งที่คุณจะได้รับ

• มีส่วนร่วมในการออกแบบการเรียนรู้ให้คนไทยหลายแสนคน

• ได้พัฒนาหลักสูตรที่ “สร้างผลลัพธ์จริง” ในตลาดงาน

• ทำงานกับทีมที่เชื่อในการเรียนรู้และเติบโตอย่างต่อเนื่อง

• โอกาสทดลองเทคโนโลยีการเรียนรู้ใหม่ ๆ ก่อนใคร

• วัฒนธรรมทำงานยืดหยุ่นและเปิดรับไอเดียใหม่