
หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก:
- ออกแบบและพัฒนาหลักสูตรการเรียนรู้ด้านเทคโนโลยีและข้อมูล (Technology & Data) ที่ตอบโจทย์ความต้องการของผู้เรียนร่วมกับผู้สอน
- สร้างแผนการเรียนรู้แบบผสมผสาน (Blended Learning) โดยใช้เครื่องมือดิจิทัลและเทคโนโลยีการเรียนรู้ที่หลากหลาย
- ออกแบบและพัฒนาเครื่องมือประเมินผลการเรียนรู้ที่มีประสิทธิภาพ เช่น แบบทดสอบ การประเมินทักษะ และการวัดผลการปฏิบัติงาน
- พัฒนาข้อสอบและแบบประเมินที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์การเรียนรู้และมาตรฐานสมรรถนะที่กำหนด
- วิเคราะห์ข้อมูลผลการเรียนรู้และการประเมิน เพื่อปรับปรุงคุณภาพของหลักสูตรและเครื่องมือการประเมิน
- ร่วมมือกับผู้เชี่ยวชาญด้านเนื้อหาและทีมพัฒนาสื่อการเรียนรู้ เพื่อสร้างประสบการณ์การเรียนรู้ที่มีคุณภาพ
- ติดตามและประเมินประสิทธิผลของหลักสูตรและเครื่องมือการประเมิน พร้อมให้ข้อเสนอแนะในการปรับปรุง
คุณสมบัติ:
- มีความสนใจด้านการพัฒนาหลักสูตรที่ดี อยากสร้างความรู้ให้คนไทยด้าน Technology & Data มี Passion ในการถ่ายทอดความรู้คุณภาพ
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไปในสาขาเทคโนโลยีการศึกษา การออกแบบการเรียนรู้ วิทยาการคอมพิวเตอร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 2 ปีในการออกแบบการเรียนรู้ด้านเทคโนโลยีและข้อมูล
- มีประสบการณ์ในการออกแบบและพัฒนาเครื่องมือประเมินผล แบบทดสอบ และการวัดผลการเรียนรู้
- มีความเข้าใจในหลักการออกแบบการเรียนรู้ (Instructional Design) และทฤษฎีการเรียนรู้
- มีทักษะการวิเคราะห์ข้อมูลและการใช้เครื่องมือวิเคราะห์ข้อมูลเบื้องต้น
- อินกับการพัฒนาทักษะให้กับคนไทย และเติบโตไปกับบริษัท EdTech เป็นคนพัฒนาตนเองตลอดเวลา อยากสร้าง Impact ให้สังคมและเติบโตไปกับทีม
- มีความคิดเชิงวิเคราะห์ สามารถ Research ตลาด ผู้เรียน และเนื้อหา เพื่อสร้างหลักสูตรที่น่าเรียนที่สุดได้
- มี Communication Skill ที่ดี สื่อสารและทำงานเป็นทีมได้ดี
- จัดลำดับความสำคัญได้เก่ง Prioritize งานสำคัญเป็น และทำงานพร้อมกันภายใต้กรอบระยะเวลาได้ดี
ทักษะที่จำเป็น:
- ความสามารถในการออกแบบการเรียนรู้ที่เน้นผู้เรียนเป็นศูนย์กลาง
- ทักษะการวิเคราะห์และออกแบบข้อสอบที่มีคุณภาพ
- ความเข้าใจในการวัดและประเมินผลการเรียนรู้
- ทักษะการสื่อสารและการทำงานร่วมกับผู้อื่น
- ความคิดสร้างสรรค์และการแก้ปัญหา
- ทักษะการบริหารจัดการโครงการ
คุณสมบัติที่เป็นข้อได้เปรียบ:
- มีประสบการณ์ในการทำงานกับระบบจัดการการเรียนรู้ (LMS)
- มีความรู้ด้าน Data Analytics หรือ Learning Analytics
- มีความรู้ด้าน Programming
- มีประสบการณ์ในการสร้าง Micro-learning หรือ Digital Learning Content