Learning Solution Designer

Klongsan, Thailand (Hybrid)

Key Resposibility

ออกแบบหลักสูตร In-house Training ที่ตอบโจทย์ธุรกิจและสร้าง Impact ให้ผู้เรียนได้จริง
วิเคราะห์ Pain Points และ Business Context ของลูกค้า แล้วแปลงเป็น Learning Solution ที่ตรงจุด
ออกแบบ Proposal ร่วมกับทีมขายที่ไม่ใช่แค่ขายคอร์ส แต่ขาย "ผลลัพธ์" ที่ลูกค้าจะได้รับ
ทำงานร่วมกับวิทยากรและ Learning Designer เพื่อให้ทุกหลักสูตรสร้าง Impact ที่วัดผลได้
เป็นที่ปรึกษาให้ลูกค้าองค์กร ตั้งแต่การวิเคราะห์ความต้องการจนถึงการส่งมอบหลักสูตร

Requirement

Personal information

* First name (required)

* Last name (required)

* Your email (required)

CV / Resume (please provide your CV in pdf, word or rtf document format) (Optional)

* Phone number (required)

Professional data

* Cover Letter (Insert your motivation here) (required)

Experience (Optional)

Details

* คุณเคยออกแบบหลักสูตรสำหรับกลุ่มลูกค้าองค์กร (B2B) หรือไม่ หลักสูตรอะไร?

* คุณเคยมีส่วนร่วมในโครงการพัฒนา “ทักษะคนทำงาน” (เช่น Soft Skills, Leadership, Upskilling) หรือไม่?

* คุณคุ้นเคยกับแนวคิดใดบ้างในการออกแบบหลักสูตร?

* ทำไมคุณถึงสนใจงานในสาย Learning / HRD และคิดว่าคุณสามารถสร้าง Impact อะไรให้กับทีมและองค์กรไทยได้บ้าง?

* ในมุมมองของคุณ อะไรคือความแตกต่างหลักระหว่างการออกแบบหลักสูตร B2B (องค์กร) กับ B2C (บุคคลทั่วไป)?

* เหตุผลที่เปลี่ยนงานครั้งนี้

* คาดหวังเงินเดือนเท่าไหร่ / ฐานเงินเดือนล่าสุด

* สามารถเริ่มงานได้เมื่อไหร่